「初年度有休付与年月日」を変更した場合

例）2020年10月2日に「初年度有休付与年月日」を2020年10月1日から2020年10月5日に変更した場合
　　（入社日が2020年4月1日、有休付与パターンが1月1日）
　　1回目付与日→2020年10月1日
　　2回目付与日→2020年10月5日
　　3回目付与日→2021年1月1日
　　4回目付与日→2022年1月1日

「初年度有休付与年月日」を設定した場合

例）入社日が2020年4月1日、「初年度有休付与年月日」が2020年10月1日、「有休付与パターン」が10月1日の場合
　　1回目付与日→2020年10月1日
　　2回目付与日→2021年10月1日
　　3回目付与日→2022年10月1日

「初年度有休付与年月日」より先に「有休付与パターン」の日を迎えた場合

例）入社日が2020年4月1日、「初年度有休付与年月日」が2020年10月1日、「有休付与パターン」が5月1日の場合
　　1回目付与日→2020年10月1日
　　2回目付与日→2021年5月1日
　　3回目付与日→2022年5月1日